工務店の教養社長部

工務・現場連携

施工管理ソフトの補助金現場業務と対象機能の確認方法

この記事でわかること

  • 補助額5万円以上150万円未満は1プロセス以上、150万円以上450万円以下は4プロセス以上。工程管理・写真管理・工事台帳は建P-06の機能例で、機能の数とプロセスの数は一致しない。チャットやストレージなど汎用プロセスだけのツールは単独で申請できない。
  • 交付決定の前に契約・発注・納品・支払いをしたツールは対象外。直近の締切は6次締切分の2026年10月30日17時で、交付決定は12月10日予定、実績報告の期限は2027年5月31日17時予定(10月3日時点の掲載)。
  • 150万円以上は、1人当たり給与支給総額の年平均成長率3%以上(2022~2025に交付決定を受けた会社は3.5%以上)と事業場内最低賃金を地域別最低賃金+30円以上にする計画が要件で、未達なら返還がある。IT導入補助金2025の通常枠の交付決定から12か月以内は申請できず、過去のソフトとプロセスが完全に一致すると不採択になる。

参考資料の確認日:2026年10月3日。AIを企画・執筆に利用しています。編集方針

施工管理ソフトの導入費は、デジタル化・AI導入補助金2026の通常枠で補助を受けられる場合があります。ただし対象になるのは「施工管理ソフト」という種類そのものではありません。事務局に登録されたITツールを、登録されたIT導入支援事業者から、交付決定のあとに契約して導入する場合に限られます。製品名や「建設業向け」という説明からは判断できません。

この記事では、対象になる条件、工程・写真・原価といった機能が制度上どう数えられるか、見積書のどこまでが対象か、契約してよい時期、賃上げの要件、導入後の報告を順に説明します。制度の内容は2026年10月3日に公式ページと公募要領で確認しました。本文のページ番号は通常枠の公募要領(2026年8月28日の改訂を含む版)の各ページ下部の番号です。締切や受付の状況は変わるので、申請の前に通常枠の公式ページを見直してください。補助金は導入費の一部を補うもので、採択や入金が約束されるわけではありません。本文に出てくる社内の締切や役割分担の例は編集部の提案で、制度が定めたものではありません。

ハウスメーカーが施工管理ソフトで通常枠を検討する前に

記事は通常枠の中小企業等に当たる工務店が前提です。ハウスメーカーと呼ばれる会社でも、01章の資本金・常時使用する従業員の基準、大企業との関係、みなし同一法人の条件で対象かを先に確かめます。

対象なら、03章の協力会社アカウントの権限と費用負担、04章の見積の区分を、使う支店や工事部門の範囲に合わせて確かめます。

対象になるのは、登録されたツールを交付決定後に契約する場合

条件は、申請する会社、導入するツール、契約の時期の三つに分けて見ます。

会社の条件から見ると、建設業では、資本金または出資の総額が3億円以下、または常時使用する従業員が300人以下の会社と個人事業主が対象です(8ページ)。この規模に収まっていても、同一の大企業が株式の2分の1以上を所有している会社などは対象外で、親会社と子会社のように「みなし同一法人」と認定される関係では1社しか申請できません(15ページ)。申請にはGビズIDプライムの取得とSECURITY ACTIONの宣言も必要です(9ページ)。公式の手続きフローは、GビズIDプライムの発行におおむね2週間、SECURITY ACTIONの宣言済みアカウントIDの発行におおむね2~3日かかると案内しています。準備の進め方はデジタル化・AI導入補助金の申請準備|アカウントと必要手続きにまとめています。

ツールの条件は、IT導入支援事業者が提供し、あらかじめ事務局に登録されていることです(17ページ)。市販されている製品でも、希望するプランやオプション、設定作業が登録されていなければ、その部分は補助対象になりません。

補助額は5万円以上450万円以下で、150万円を境に条件が変わります。5万円以上150万円未満は1プロセス以上、150万円以上450万円以下は4プロセス以上を備えたツール構成が必要です(19ページ)。プロセスの数え方は次の章で説明します。補助率は2分の1以内です。2024年10月から2025年9月までの間に、その期間の地域別最低賃金以上かつ2025年度改定後の地域別最低賃金未満で雇用している従業員が全従業員の30%以上である月が3か月以上あれば、3分の2以内になります。この適用を受けるには所定の賃金状況報告シートを提出します(19、22ページ)。

時期の条件は一つで、交付決定より前に契約や発注をしたツールは対象になりません(30ページ)。住宅の補助金には工事のあとに申請する制度もありますが、この補助金は順序が逆です。

通常枠の申請は1法人につき1件で、提出した申請は結果が公表されるまで取り下げられません。不採択になった場合は、次回以降の締切に申請し直せます(23~24ページ)。

表1

横にスワイプして、右側の列を確認できます

確かめること制度上の条件自社で用意する根拠はっきりしないとき
申請する会社建設業の規模、対象外の条件登記事項、従業員数、資本関係条件を示してIT導入支援事業者に確かめる
ITツール事務局に登録されているITツール検索の結果、登録内容製品名だけで対象と判断しない
プロセス申請額に応じた数登録されたプロセスの一覧見積書の機能の数で代用しない
経費登録されたソフト・オプション・役務登録内容と見積明細登録のない費用を分ける
時期交付決定のあとに契約・発注社内の発注承認の日、契約予定日先に発注しない
効果労働生産性の向上計画現状の時間・件数、決算の数値測り方を決めてから申請する

この表は上から順に確かめます。会社の条件を満たさなければ製品を比べても申請できず、登録とプロセスが確かめられなければ見積りの金額に意味がないからです。

機能の数とプロセスの数は別に数える

申請額の条件になる「プロセス」は、ソフトの機能の数ではありません。公募要領は、業務プロセスを五つの共通プロセス(顧客対応・販売支援、決済・債権債務・資金回収、供給・在庫・物流、会計・財務・経営、総務・人事・給与・労務など)と、業種ごとの固有プロセスに分け、これとは別に汎用プロセスを置いています(18ページ)。

施工管理ソフトにいちばん関係するのは、建設・土木業の業種固有プロセス「建P-06」です。別紙2(41ページ)には、その機能例として、工程管理、品質管理、写真管理、工事台帳、施工管理(原価管理・実行予算管理、作業員・資材手配、安全管理など)、図面管理、電子小黒板、積算などが並んでいます。つまり、工程管理と写真管理と工事台帳を備えたソフトでも、数え方は「建P-06の1プロセス」になり得ます。工程と写真があるから2プロセス、とはなりません。

協力会社とのチャットやファイル共有も、それだけで別のプロセスになるとは限りません。グループウェア、社内チャット、同時編集などの機能が付いたオンラインストレージは、汎用プロセス「汎P-07」の例に挙げられています(43ページ)。汎用プロセスだけを持つツールは単独では申請できず、共通プロセスか業種固有プロセスを持つツールと組み合わせたときに1プロセスとして数えられます(18ページ)。現場のチャットだけを入れたい、という計画はこの点で止まります。同じ43ページには、単なるストレージは機能拡張のオプションとして登録申請する、という注記もあります。

表2

横にスワイプして、右側の列を確認できます

ソフトの機能現場での使い道照合先の見当IT導入支援事業者に聞くこと
工程表工種・職人・納期の調整建P-06工程管理は登録された機能に含まれるか
写真管理工種別の整理、是正の記録建P-06写真管理を含む登録プランはどれか
工事台帳・原価発注額、実行予算、粗利の把握建P-06、または共通プロセス登録上のプロセスと機能の範囲
協力会社への連絡予定変更、図面の通知建P-06、または汎P-07単独のツールか、付属の機能か
ファイル共有図面・仕様書の共有図面管理、または汎P-07単なるストレージとの違い
会計との連携原価・請求の受け渡し共通プロセス(会計・財務・経営など)会計の機能を持つのか、連携だけか

「照合先の見当」は編集部が機能例から当てはめた目安で、確定ではありません。どのプロセスを持つツールとして登録されているかは、ITツール検索の結果とIT導入支援事業者が示す登録内容で決まります。

150万円以上を申請するには、4プロセス以上が必要です。施工管理の機能を四つ挙げても足りず、建P-06に加えて、顧客対応・販売支援、決済・債権債務・資金回収、会計・財務・経営など、別のプロセスを持つ構成になっているかを確かめることになります。ただ、プロセスの数を増やすために現場で使わない機能まで契約すると、利用料に加えて設定、教育、データ管理の手間が残ります。4プロセスの条件を満たす構成でも、申請額を自分から150万円未満に抑えることは認められています(19ページ)。枠全体の選び方は工務店のデジタル化・AI導入補助金2026|通常枠の選び方で扱っています。

現場のどの手間を減らすかを、数えられる形で決める

登録の確認より前に決めておくことがあります。ソフトで減らしたい手間が何で、今どれだけかかっているかです。審査では、改善すべき業務と導入するツールの機能が合っているかが見られます(25ページ)。「紙をなくしたい」「現場監督が忙しい」では、機能を選ぶ理由になりません。

工務店の現場では、次の六つの場面で情報が人から人へ渡ります。どこで詰まっているかを、時間か件数で測れる形にします。

表3

横にスワイプして、右側の列を確認できます

場面よくある詰まり方確かめたい機能測るもの
着工の準備工程・仕様・発注予定が別々の場所にある工程表、図面共有、案件台帳工程表の作成・更新にかかる時間
施工の記録写真の整理と日報の転記が手作業写真管理、日報、電子小黒板写真整理の時間、撮り直しの件数
工程の変更協力会社へ一社ずつ電話している更新の通知、閲覧の確認、再通知連絡にかかる時間、確認漏れの件数
品質の確認指摘と是正後の写真が別々検査票、是正の管理、承認の履歴未完了の指摘の数、確認の時間
原価の管理発注額や追加費用の反映が遅い工事台帳、実行予算、原価管理月次の集計時間、未反映の件数
引き渡しのあと竣工の情報を営業へ渡し直している図書の保管、検索、点検の履歴問い合わせ時に資料を探す時間

現場で測るこれらの時間は、申請書に書く労働生産性とは別のものです。制度上の労働生産性は「(営業利益+人件費+減価償却費)÷年間の事業者当たり総労働時間」で計算し、1年後に3%以上、事業計画期間の年平均でも3%以上伸ばす計画を立てて実行することが申請の要件です(10ページ)。写真整理が月に何時間減ったかは、その計画を社内で進めるための目安として使います。

工程は、変更が相手に届いたかまで見る

工程表を作るだけなら、表計算で足りている工務店もあります。ソフトに替える意味が出るのは、雨天、納材の遅れ、仕様変更で工程が動いたときです。確かめたいのは、もとになる工程表が一つに定まるか、変更の前後と理由が履歴に残るか、協力会社が見たかどうかが分かるかの三点です。通知を送れることと伝わったことは別なので、閲覧済み・回答済み・未回答が区別でき、未回答の会社を一覧にできるかをデモで試します。

架空のA工務店で考えます。新築を同時に8棟、現場監督2人、協力会社25社で動かしていて、雨天で工程を変えるたびに監督が平均6社へ電話し、1社に4分かかるとします。1回の変更で6社×4分=24分、月に10回なら24分×10回=240分、月4時間です。ソフトの導入後に、通知の作成と未確認の会社への電話を合わせて月90分にできたなら、減るのは240分-90分=150分です。

この数字は測り方を示すための仮のもので、補助額や採択とは関係がありません。また、通知を送れば全社が見るとも限りません。スマートフォンをふだん使わない職人、電波の悪い現場、協力会社の担当替えがあるので、未確認の相手を誰がいつ電話で追うかまで決めておかないと、連絡漏れは残ります。

写真は、撮影から検索までを通して見る

写真の手間は保存容量の問題ではなく、撮影、現場へのひも付け、工種の分類、不足の確認、是正の記録、報告用の出力、あとからの検索という流れ全体で生じます。撮影のときに現場名、場所、工種、撮影者、日時が少ない操作で付くかを確かめます。事務所に戻ってから名前を付け直す運用では、スマートフォンで撮っても転記が残ります。

品質の記録として使うなら、指摘の写真と是正後の写真を対にでき、指摘した人、是正の担当、期限、完了を確認した人まで追えるかも見ます。施主に見せる写真と社内の施工記録では見せてよい範囲が違うので、閲覧とダウンロードの権限、公開前の承認、削除の履歴も確認の対象です。

架空のB工務店が月4現場、1現場あたり月600枚の写真を扱い、写真100枚の分類に20分かかっているとします。月の分類時間は4現場×600枚÷100枚×20分=480分、8時間です。撮影時に分類できるようになって100枚あたり8分になれば、4×600÷100×8分=192分で、差は288分、4時間48分です。撮影枚数は月によって変わるので、「100枚あたり何分」で比べると導入前後の条件がそろいます。初期設定と分類ルールの教育にかかる時間は、この計算とは別に見込みます。

試すときは、現場名を伏せたテスト用の案件に、基礎配筋、断熱材、石こうボード施工前など、ふだん必要になる写真を20~30枚登録し、撮った人とは別の担当者が目的の写真を探せるかを見ます。分類が細かすぎて現場で入力されない場合は、必須の項目を「部位」「工種」「施工の前後」程度に絞ります。

協力会社のアカウントは、費用の持ち方が補助対象に関わる

協力会社に見てもらう機能では、運用と制度の両方を確かめます。

運用では、誰にどの現場をどこまで見せるか、担当者が替わったときや現場が終わったときに誰が権限を止めるかを決めます。会社で一つのIDを共有すると、誰が見て誰が答えたのかが残りません。工務店が協力会社のパスワードを預かる運用も避けます。操作に慣れない会社には、期間を区切って電話連絡を併用し、工務店側が代わりに記録した場合は入力した人と確認の方法を残します。

制度では、補助対象経費で取得したソフトウェア本体を、有償でも無償でも他者に供与することは認められていません。アカウントやライセンスといった使用権も、他者への有償の供与は認められず、この事業の趣旨と目的に沿って無償で供与する場合に限って補助対象になります(37ページ)。協力会社のアカウントが元請の業務のために無償で渡すものなのか、協力会社が利用料を負担するものなのかで扱いが変わるので、「協力会社のアカウントが付いているから対象」と自社だけで判断せず、見積書のアカウント数と費用の負担をIT導入支援事業者に確かめます。

見積書を、ソフト・オプション・役務・対象外に分ける

通常枠の補助対象経費は、ソフトウェア購入費、クラウド利用費、導入関連費です(5ページ)。区分ごとに対象になる期間と上限が違います(17ページ)。

  • ソフトウェア本体は、買い取りのほか、月額・年額の利用料なら最大2年分
  • オプション(機能拡張、データ連携ツール、セキュリティ)は最大1年分
  • 役務(導入・活用コンサルティング、導入設定・マニュアル作成・導入研修、保守サポート)は合計200万円が上限。保守サポートはソフトウェアの利用範囲内で最大2年分

導入設定・研修と保守サポートは、登録のときに対になっているソフトウェアを導入する場合に限って申請できます。導入するツールに比べて役務の費用の割合が著しく高くないことも申請の要件です(11ページ)。

対象にならない費用も決まっています(18ページ)。交通費・宿泊費、補助金の申請や報告の代行費、消費税、申請時に利用金額が定まらないもの、無償で提供されているもの、リース・レンタル契約のツール、中古品、交付決定前に購入したツールなどです。パソコンやタブレットといったハードウェアは、インボイス枠では対象経費に入っていますが、通常枠には入っていません(5ページ)。施工管理ソフトの見積書にタブレット、通信費、現場カメラ、個別開発が含まれていないかを見ます。

表4

横にスワイプして、右側の列を確認できます

見積りの項目確かめる内容分からないとき
ソフト本体登録されたプラン、利用者数、期間登録内容と機能の一覧をもらい直す
機能拡張本体との対応、対象になる期間オプションとして登録されているか確かめる
データ連携接続先、連携の向き、頻度連携だけか、機能を持つのかを確かめる
導入設定設定する項目、作業する人、成果物「一式」を作業ごとに分けてもらう
研修・マニュアル回数、対象者、教材対象者と実施の記録の残し方を決める
保守サポート問い合わせの範囲、期間、窓口本体と対になる登録かを確かめる

役務が「一式」と書かれていると、作業の中身も金額の妥当性も確かめられません。作業ごとの明細を求めます。

架空の見積りで金額の見方を示します。ソフト利用料2年分180万円、導入設定60万円、研修20万円、タブレット30万円、消費税29万円(税抜290万円の10%)で、総額は319万円とします。総額に補助率を掛けることはできません。タブレットと消費税を除いた260万円がすべて登録どおりで対象になった場合、補助率2分の1なら260万円×1/2=130万円が上限の目安で、150万円未満の区分に入ります。補助率が3分の2以内になる会社では260万円×2/3で約173万円となり、その額を申請するには4プロセス以上の構成と、あとで説明する賃上げの要件が必要になります。同じ見積りでも、補助率によって満たすべき条件が変わるわけです。実際の補助対象経費と補助額は登録内容と審査で決まり、補助額の1円未満は切り捨てです(19ページ)。

交付決定の前に契約しない

この補助金でいちばん取り返しがつかない失敗は、交付決定の前に契約や発注をしてしまうことです。事業の実施は、契約・発注、納品・導入、請求・支払いの順に進めます。契約・発注がすべての手続きの最初で、納品と請求・支払いの前後は問われませんが、支払いの前に請求が行われている必要があります。交付決定より前に契約、発注、納品、支払いのどれかをしていれば、補助金は受けられません(30、35ページ)。

申請前の商談は、制度上も「選定(契約ではない)」と位置づけられています(21ページ)。担当者がベンダーに口頭で「導入します」と伝え、相手が契約成立と受け取ると、この線を越えるおそれがあります。見積りを頼む段階では、発注ではないことを書面やメールに残し、社内では交付決定の通知を確かめるまで発注書を出さない決まりにします。

図1:申請から実績報告までの順序 編集部作成の模式図
  1. IT導入支援事業者とツールを選ぶ(契約はしない)
  2. 交付申請を出す
  3. 交付決定の通知を確かめる
  4. 契約・発注
  5. 納品・導入と請求・支払い
  6. 利用開始
  7. 実績報告

申請は、IT導入支援事業者と分担して作ります。支援事業者から申請マイページの招待を受け、申請者が会社の情報と書類を入力し、支援事業者がツールの情報と事業計画の数値を入力し、最後に申請者が内容を確かめて宣誓し、提出します。申請マイページのIDとパスワードは支援事業者を含む第三者に渡してはならず(11ページ)、登録する電話番号やメールアドレスは申請者自身が管理するものでなければなりません。申請者本人が手続きをしていないと判断されると、交付の取り消しもあります(35~36ページ)。従業員数、決算の数値、賃金、導入する機能は、支援事業者に任せきりにせず自社で確かめます。

支払いは、原則として銀行振込かクレジットカードの1回払いに限られます。それ以外の方法で支払うと補助金は受けられません(31ページ)。振込は補助事業者名義の口座から、IT導入支援事業者名義の口座へ行います。法人がカードを使う場合は、法人名義の口座から決済される法人カードを使い、分割払いやリボ払いは認められません。

2026年10月3日時点の締切

通常枠の公式ページに掲載されている直近の締切は、6次締切分の2026年10月30日(金)17時です。交付決定は12月10日の予定、事業の実施と実績報告の期限は2027年5月31日17時の予定とされています。事業スケジュールには確定した募集回だけを公表するとあり、7次締切分の日程は10月3日時点で掲載されていませんでした。

GビズIDプライムをまだ持っていない会社は、発行におおむね2週間かかるので、6次締切までの余裕は大きくありません。締切の当日は書類の不足や認証のエラーが起きても直す時間がないため、社内の締切は公式の締切より前に置きます。たとえば10営業日前に書類を確定し、7営業日前に支援事業者の入力を終え、3営業日前に代表者が最終確認する、という置き方です。

150万円を境に変わる賃上げ要件と、過去に交付を受けた会社の条件

申請額を決めるときは、補助額の大きさだけでなく、3年間の賃上げの計画を実行できるかを見ます。要件は、申請額が150万円以上か未満か、IT導入補助金2022から2025までの間に交付決定を受けたことがあるかで変わります(12ページ、別紙1の38~39ページ)。

表5

横にスワイプして、右側の列を確認できます

申請額150万円未満申請額150万円以上
過去に交付決定を受けていない賃上げは加点の項目で、申請の要件ではない1人当たり給与支給総額の年平均成長率3%以上、事業場内最低賃金を地域別最低賃金+30円以上、計画の従業員への表明
2022~2025に交付決定を受けた1人当たり給与支給総額の年平均成長率3.5%以上、計画の従業員への表明1人当たり給与支給総額の年平均成長率3.5%以上、事業場内最低賃金を地域別最低賃金+30円以上、計画の従業員への表明

賃上げが要件になる申請で計画が未達に終わると、補助金の返還を求められます(12~14ページ)。事業場内最低賃金の目標は毎年の効果報告で判定され、未達になった年以降の年数分が返還の対象です。1年度目で未達なら全額、2年度目なら3分の2、3年度目なら3分の1という計算です。1人当たり給与支給総額の目標は計画の終了時点で判定され、未達なら全額の返還を求められる場合があります。付加価値額が伸びなかった場合や天災などの例外も定められているので、該当しそうなときは公募要領の【補足1】を読んでください。

過去に交付を受けた会社には、ほかにも条件があります。

  • IT導入補助金2025の通常枠または複数社連携IT導入枠で交付決定を受けた会社は、その交付決定日から12か月以内は2026の通常枠に申請できません(23ページ)。
  • IT導入補助金2023の通常枠(A・B類型)かデジタル化基盤導入枠(複数社連携IT導入類型)、または2024・2025の通常枠か複数社連携IT導入枠で交付決定を受けた会社は、労働生産性の伸びの要件が、1年後も年平均も3%ではなく4%以上になります(10ページ)。
  • 2022から2025までに交付決定を受けた会社は審査で減点されます。2024または2025で交付決定を受けたソフトウェアのプロセスと、今回導入するソフトウェアのプロセスが重なる場合も減点で、完全に一致する場合は不採択です(28ページ)。

以前の補助金で施工管理ソフトを入れ、今回は別の製品へ乗り換えたいという工務店は、三つ目の条件に当たらないかを先に確かめます。どの年度のどの枠だったかは、記憶ではなく交付決定通知で確かめてください。

導入後に残す証拠と、3年間の報告

交付決定は導入のゴールではありません。実績報告を出すまでに、契約から支払いまでを終え、すべてのツールの利用と運用が始まっている必要があります(30ページ)。データの移行、権限の設定、監督や協力会社への説明に時間がかかるので、実績報告の期限から逆算して始めます。たとえば、1週目に分類と権限を設定し、2週目に1現場で試し、3週目に対象を広げ、4週目に全現場へ移す、という4週間の計画なら、工事の繁忙期と重ならないかも確かめられます。

実績報告で必要になる書類は次のとおりです(31~32ページ)。

  • IT導入支援事業者が発行した請求書。内容が「一式」で詳細が分からない場合は請求明細書も
  • 支払いの証憑。振込なら、支払日、支払元の口座(金融機関名、口座番号、名義人)、支払先、金額、振込の完了、利用した金融機関が分かるもの。カードなら、カード会社発行の利用明細で、支払日、支払元、支払先、金額、利用内容、引き落とし口座が分かるもの
  • 補助金を受ける口座の情報
  • ツールの利用を示す資料。ソフトウェア名が分かる画面と、利用者が補助事業者であることが分かる画面のキャプチャなど

支払いの証憑は補助事業者側の書類だけが認められ、IT導入支援事業者側の入金明細や領収証は使えません。ログイン後の画面に会社名が出ない製品では、どの画面を保存すればよいかを支援事業者に先に聞いておきます。

実績報告のあとに補助金の額が確定し、それから交付されます。交付決定は入金ではないので、契約代金はいったん全額を自社で支払うことになります。資金繰りでは、補助金の見込額を早く入る売上のように扱わないでください。

交付のあとも報告は続きます。効果報告は、事業計画期間前の報告(報告期間は2027年3月から。ツールを使い続けていることを示す書類の報告のみ)に続き、1年度目から3年度目まで毎年あります。1年度目の報告期間は2028年4月から2029年1月で、2年度目と3年度目は1年ずつ後になります(日程は変更される場合があります)。1年度目以降は、営業利益、人件費、減価償却費、総労働時間、1人当たり給与支給総額、事業場内最低賃金などと、ツールを使い続けていることを報告します(33ページ)。賃上げが要件になっている申請では、効果報告を期間内に出さなかった場合も返還を求められます(34ページ)。写真整理の時間が減ったという現場の記録だけでは足りず、申請時の計画値に使った決算と賃金の数値の根拠を残しておく必要があります。

書類の保管にも定めがあります。補助対象事業の経理は他の経理と区別して帳簿で明らかにし、交付決定通知、契約書、注文書、納品書、請求書、振込の控え、役務の実施を示す資料などを、補助事業が完了した日の属する年度の終了後5年間保管します(35ページ)。社内で作った比較表や議事録、研修の記録を同じ場所に置いておくと後で役に立ちますが、こちらは制度が保管を求めている書類とは別です。

導入したツールを途中で解約したり使わなくなったりした場合は、辞退の手続きが必要です。複数のツールのうち一部だけを解約する場合でも辞退とみなされることがあり、辞退すると補助金の全部または一部の返還が必要になる場合があります。賃上げが要件になっている申請では、効果報告の前や、賃上げの達成状況が判定される前に辞退すると目標未達とみなされ、全額返還になります(33ページ)。現場の判断でアカウントを止める前に、社内の補助金の責任者とIT導入支援事業者に伝えます。

申請するか、見送るかを決める

判断の出発点は、補助金がなくてもこのソフトで解きたい課題があるかどうかです。補助金に合わせて機能やアカウントを増やすと、補助の対象期間が終わったあとに利用料と運用の手間が残ります。

申請に進めるのは、次の点が固まっているときです。

  • 減らしたい現場の手間と、今の時間や件数が決まっている
  • 2026年度の登録内容で、ツール、プラン、プロセスを確かめた
  • 見積りがソフト、オプション、役務、対象外に分かれている
  • 交付決定まで契約・発注しない社内の決まりがある
  • 実績報告の期限までに利用を始められる日程がある
  • 申請額に応じた賃上げの計画を、3年間実行できる見通しがある
  • 過去の交付決定の年度と枠を、交付決定通知で確かめた
  • 契約代金を立て替え、入金まで待てる資金がある

反対に、必要な機能が登録されていない、期限までに導入できない、賃上げの計画に無理がある、先に契約しなければならない事情がある、という場合は、補助金と切り離して導入の時期や製品を考え直すほうが安全です。

ソフトを選ぶ基準は、補助金の有無にかかわらず同じです。現場の情報を置く箱としてではなく、担当者から担当者への受け渡しが最後まで終わる仕組みとして選びます。工程なら通知のあとの確認まで、写真なら是正後の承認まで、協力会社との連携なら現場が終わったときの権限の停止までを見て決めます。

参考にした公式資料

記入例・計算例は編集上の例です。制度の受付状況や仕様は変わるため、実行前にリンク先の最新情報をご確認ください。

編集方針
制作・運営:工務店AI研究所

株式会社スタイルプラスブレインが運営するメディアです。AIを企画・執筆に利用し、実務の手順や記入例を整理しています。専門家による監修・実地取材を行ったと確認できない記事を、そのようには表示しません。

記事の誤り・訂正のご連絡(記事URLと該当箇所をお知らせください)

このメディアについて